PENINGKATAN KINERJA MELALUI MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN JOMBANG
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Dimar Happy Herlambang (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0706095501)

Subject

HI Management and Auxiliary Services 

Datestamp

2022-12-28 11:09:07 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja karyawan melalui Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan kerja pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Jombang. Metode yang digunakan dalam pengumpulan data penelitian dengan cara penyebaran angket, wawancara, dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan Analisis Linier Berganda, serta populasi dalam penelitian ini berjumlah 70 karyawan dan menggunakan teknik sampling jenuh. Hasil dari penelitian ini adalah menunjukan bahwa Motivasi, Disiplin kerja dan Lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadapa variabel Kinerja karyawan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Jombang. Kata Kunci : Kinerja karyawan, Motivasi, Disiplin kerja, Lingkungan kerja 

File :
1. COVER.pdf
11. Abstrak.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf