PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PRODUKSI UD KARYA JATI)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Rika Dwitania Putri (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0710097301)

Subject

HU General Management 

Datestamp

2022-12-27 06:12:32 

Abstract :
Penelitihan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap prestasi kerja dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja. Metode yang digunakan penelitih dalam penelitihan ini adalah penelitihan kuantitatif. Populasi penelitihan ini berjumlah 125 orang dan sampel yang diambil sebanyak 56 orang. Teknik pengambilan sampel adalah random sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan uji t. Hasil penelitihan menunjukkan ada pengaruh positif dan signifikan dari Disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan dan motifasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada karyawan UD Karya Jati Jombang. Kata Kunci: Disiplin kerja, Motivasi kerja, dan Prestasi kerja karyawan 

File :
COVER.pdf
ABSTRAK.pdf
ABSTRACT.pdf
BAB I PENDAHULUAN.pdf
BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf
BAB III METODE PENELITIHAN.pdf
BAB IV HASIL PENELITIHAN DAN PEMBAHASAN.pdf
BAB V PENUTUP.pdf