PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT
(Studi Pada Rumah Sakit Unipdu Medika Jombang)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Ambarwati, Susi
Subject
HU General Management
Datestamp
2023-11-23 06:05:40
Abstract :
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja pada Perawat Rumah Sakit Unipdu Medika Jombang. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran angket, wawancara, observasi dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan kuantitatif deskriptif yang bertujuan untuk mendeskripsikan atau memberi gambaran terhadap objek yang diteliti melalui data atau sampel yang telah terkumpul. Populasi yang digunakan yaitu Perawat pada Rumah Sakit Unipdu Medika Jombang yang berjumlah 35 Perawat. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis melalui uji t dan koefisien determinasi (R2) dengan bantuan SPSS versi 23. Berdasarkan hasil penelitian menujukkan bahwa Stres Kerja yang berlebihan mengakibatkan kinerja perawat pada Rumah Sakit Unipdu Medika Jombang menurun dan Beban Kerja yang berlebihan maka kinerja perawat pada Rumah sakit Unipdu Medika Jombang ikut menurun. Kata kunci :Stres Kerja, Beban kerja dan Kinerja Perawat.
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja pada Perawat Rumah Sakit Unipdu Medika Jombang. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran angket, wawancara, observasi dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan kuantitatif deskriptif yang bertujuan untuk mendeskripsikan atau memberi gambaran terhadap objek yang diteliti melalui data atau sampel yang telah terkumpul. Populasi yang digunakan yaitu Perawat pada Rumah Sakit Unipdu Medika Jombang yang berjumlah 35 Perawat. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis melalui uji t dan koefisien determinasi (R2) dengan bantuan SPSS versi 23. Berdasarkan hasil penelitian menujukkan bahwa Stres Kerja yang berlebihan mengakibatkan kinerja perawat pada Rumah Sakit Unipdu Medika Jombang menurun dan Beban Kerja yang berlebihan maka kinerja perawat pada Rumah sakit Unipdu Medika Jombang ikut menurun. Kata kunci :Stres Kerja, Beban kerja dan Kinerja Perawat.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
