PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. YUWANA KARYA CATUR MANUNGGAL SIDOARJO BAGIAN SERVIS AC)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Azhar, Miftakhul
Subject
HU General Management
Datestamp
2023-11-23 05:45:39
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Pada PT. Yuwana Karya Catur Manunggal Sidoarjo bagian servis AC. Penelitian ini merupakan jenis penelitian eksplanasi dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan yaitu karyawan PT. Yuwana Karya Catur Manunggal Sidoarjo bagian servis AC dengan jumlah 60 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis melalui uji t dan koefisiensi determinasi (R2) dengan bantuan SPSS versi 25. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pengawasan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Yuwana Karya Catur Manunggal Sidoarjo bagian servis AC. Dan variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Yuwana Karya Catur Manunggal Sidoarjo bagian servis AC. Kata Kunci : Pengawasan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Pada PT. Yuwana Karya Catur Manunggal Sidoarjo bagian servis AC. Penelitian ini merupakan jenis penelitian eksplanasi dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan yaitu karyawan PT. Yuwana Karya Catur Manunggal Sidoarjo bagian servis AC dengan jumlah 60 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis melalui uji t dan koefisiensi determinasi (R2) dengan bantuan SPSS versi 25. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pengawasan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Yuwana Karya Catur Manunggal Sidoarjo bagian servis AC. Dan variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Yuwana Karya Catur Manunggal Sidoarjo bagian servis AC. Kata Kunci : Pengawasan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
