PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Produksi UD. Putri Tunggal Sumobito Jombang)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Rosanto, Sofiyan Abi

Subject

HU General Management 

Datestamp

2023-11-24 02:15:34 

Abstract :
Tujuan Penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh Disiplin kerja dan Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Karyawan UD.Putri Tunggal Sumobito Jombang. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran angket, dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan yaitu Semua Karyawan pada UD.Putri Tunggal Sumobito Jombang yang berjumlah 33 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis melalui uji t dan koefisien determinasi (R2). Penelitian ini memperoleh hasil bahwa disiplin kerja mampu meningkatkan kinerja karyawan,sedangkan kemampuan kerja mampu meningkatkan kinerja UD Putri Tunggal Kata kunci : Disiplin kerja, Kemampuan Kerja dan Kinerja Karyawan. 

File :
Halaman Judul.pdf
Abstrak (Indonesia & Inggris).pdf
Bab 1.pdf
Bab 2.pdf
Bab 3.pdf
Bab 4.pdf
Bab 5.pdf
Daftar Pustaka.pdf
Lampiran.pdf