PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP
KINERJA KARYAWAN MARKETING STUDI PADA PT. PURIASRI BHAKTIKARYA KANTOR CABANG SURABAYA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Pamungkas, Ragil Wicaksono Putra
Subject
HU General Management
Datestamp
2023-11-24 02:22:26
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui data serta menjelaskan pengaruh Knowledge Management terhadap kinerja karyawan pada PT. Puriasri BhaktiKarya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan explanatory research. Populasi merupakan karyawan PT. PURIASRI BHAKTIKARYA dengan sampel sejumlah 64 responden. Analisa data dengan menerapkan metode statistic regresi linier sederhana dan pengujian hipotesis dengan koefisien determinasi. Data diolah dengan SPSS v26. Hasil pe nelitian menunjukka bahwa knowledge management berpengaruh positif signikan terhadap kinerja karyawan sebesar 37 % dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. KATA KUNCI: Knowledge Management, Kinerja Karyawan, Keahlian
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui data serta menjelaskan pengaruh Knowledge Management terhadap kinerja karyawan pada PT. Puriasri BhaktiKarya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan explanatory research. Populasi merupakan karyawan PT. PURIASRI BHAKTIKARYA dengan sampel sejumlah 64 responden. Analisa data dengan menerapkan metode statistic regresi linier sederhana dan pengujian hipotesis dengan koefisien determinasi. Data diolah dengan SPSS v26. Hasil pe nelitian menunjukka bahwa knowledge management berpengaruh positif signikan terhadap kinerja karyawan sebesar 37 % dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. KATA KUNCI: Knowledge Management, Kinerja Karyawan, Keahlian
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
