Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada UD. Java Fiber Banjardowo Jombang)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Cahyani, Riesma Permata

Subject

HU General Management 

Datestamp

2023-11-24 02:43:27 

Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompensasi Finansial dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan UD Java Fiber. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran angket, wawancara, observasi, dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode explanatory research yang dilaksanakan melalui pengumpulan data diperusahaan. Populasi dan sampel yang digunakan yaitu seluruh karyawan UD Java Fiber yang berjumlah 39 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asusmsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis melalui uji T dan koefisien determinasi (R Square) dengan bantuan program SPSS. Penelitian ini memperoleh hasil bahwa kompensasi finansial mampu meningkatkan kinerja karyawan, sedangkan lingkungan kerja fisik mampu meningkatkan kinerja karyawan di UD Java Fiber. Kata kunci: Kompensasi Finansial, Lingkungan Kerja Fisik, Kinerja Karyawan 

File :
1. COVER.pdf
5. ABSTRAK.pdf
BAB 1.pdf
BAB 2.pdf
BAB 4.pdf
BAB 3.pdf
BAB 5..pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf