PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. TELKOM INDIHOME JOMBANG STO PLOSO)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Iskandar, Silviana

Subject

HU General Management 

Datestamp

2023-11-24 06:55:26 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh kepuasan kerja terhadap kienrja karyawan studi pada PT. Telkom IndiHome Jombang STO Ploso. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Jenis penelitian ekplanasi (explanatory research). Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Telkom IndiHome Jombang STO Ploso yaitu sebanyak 35 karyawan. Teknik analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reabilitas , analisis deskriptif , uji asumsi klasik dengan menggunakan software SPSS 21. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepuasan kerja dan kinerja karyawan pada PT Telkom IndiHome Jombang termasuk dalam kriteria ?cukup?. Kepuasan kerja berpengaruh terhadap Kinerja karyawan pada PT. Telkom IndiHome Jombang STO Ploso. Kata Kunci : Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan 

File :
1. HALAMAN SAMPUL.pdf
6. ABSTRAK INDONESIA.pdf
12. BAB I.pdf
13. BAB II.pdf
14. BAB III.pdf
15. BAB IV.pdf
16. BAB V.pdf
17. DAFTAR PUSTAKA.pdf
18. LAMPIRAN.pdf