PENGARUH TRUST IN LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVOUR (OCB) KARYAWAN (Studi pada Karyawan Bagian Produksi UD. Berkah Jaya Offset Jombang)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Fernando, Muchammad Izzaq

Subject

HU General Management 

Datestamp

2023-11-24 10:57:23 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh trust in leadership terhadap organizational citizenship behaviour (OCB) karyawan bagian produksi UD Berkah Jaya Offset. Teknik pengumpulan data menggunakan angket, observasi, dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan metode ekplansi (explanatory research) dengan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi UD Berkah Jaya Offset yang berjumlah 35 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dan pengujian hipotesis serta koefisien determinasi dengan bantuan SPSS. Berdasarkan hasil penelitian menyimpulkan bahwa trust in leadership berkontribusi terhadap Organizational Citizenship Behaviour pada karyawan bagian produksi UD. Berkah Jaya Offset. Kata Kunci: Trust in Leadership, Organizational Citizenship Behaviour (OCB) 

File :
1. COVER.pdf
6. ABSTRAK.pdf
11. BAB 1.pdf
12. BAB 2.pdf
13. BAB 3.pdf
14. BAB 4.pdf
15. BAB 5.pdf
16. DAFTAR PUSTAKA.pdf
17. LAMPIRAN.pdf