PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Kantor Kecamatan Gudo)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Rosyidah, Lavenia

Subject

HU General Management 

Datestamp

2023-11-24 11:01:47 

Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Gudo. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif yang bertujuan untuk mendeskripsikan atau memberi gambaran terhadap objek yang diteliti melalui data atau sampel yang terkumpul. Populasi yang digunakan yaitu pegawai Kantor Kecamatan Gudo yang berjumlah 35 pegawai. Teknik pengambilan sampling menggunakan Teknik Sampel Jenuh. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji hipostesis melalui uji t (signifikan) dan koefisien determinasi (R²) dengan bantuan software SPSS versi 24. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kinerja Pegawai. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi, dan Kinerja Pegawai. 

File :
1. HALAMAN JUDUL.pdf
11. ABSTRAK.pdf
13. BAB I.pdf
14. BAB II.pdf
15. BAB III.pdf
16. BAB IV.pdf
17. BAB V.pdf
18. DAFTAR PUSTAKA.pdf
19. LAMPIRAN.pdf