PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan Bagian Produksi Pabrik Tahu W Jombang)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Giartanti, Agnisya Septia

Subject

HU General Management 

Datestamp

2023-11-24 11:28:05 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan Pabrik Tahu W Mojowarno Jombang bagian produksi. Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan sebanyak tiga puluh lima karyawan. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan smpel jenuh, jenis dan sumber data primer dan data sekunder, metode pengumpulan data dengan cara wawancara, observasi, kuesioner, dan dokumentasi dengan menggunakan uji validitas dan reliabilitas serta teknik analisis regresi linier berganda dan pengujian hipotesis dengan uji t. berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan komitmen organisasi mampu meningkatkan kinerja karyawan Pabrik Tahu W Mojowarno Jombang bagian produksi. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan 

File :
1. Halaman Judul.pdf
5. Abstrak.pdf
12. BAB I.pdf
13. BAB II.pdf
14. BAB III.pdf
15. BAB IV.pdf
16. BAB V.pdf
17. Daftar Pustaka.pdf
18. Lampiran.pdf