Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan (Studi kasus pada Bakso mama grup). Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan sebanyak tiga puluh dua karyawan. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan smpel jenuh, jenis dan sumber data primer dan data sekunder, metode pengumpulan data dengan cara wawancara, observasi, kuesioner, dan dokumentasi dengan menggunakan uji validitas dan reliabilitas serta teknik analisis regresi linier berganda dan pengujian hipotesis dengan uji t. berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik dan kompensasi finansial mampu meningkatkan kinerja karyawan Bakso mama grup.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja Fisik, Kompensasi Finansial, Kinerja Karyawan