DETAIL DOCUMENT
PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN JOB SATISFACTION TERHADAP JOB PERFORMANCE DI PTS DI KABUPATEN JOMBANG
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Vianto, Gery Kristi
Subject
HU General Management 
Datestamp
2023-11-25 04:34:45 
Abstract :
Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menjelaskan pengaruh job satisfaction dan Quality Of Work Life berpengaruh terhadap Job Performance. Penelitian menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Populasi dan sampel adalah semua pegawai kependidikan Universitas Hasyim Ashari Jombang yang berjumlah 24 orang dan Universitas Pesantren Tinggi Darul Ulum yang berjumlah 18 orang, jadi jumlahnya menjadi 42. Analisa data dengan menggunakan metode statistik Regresi Linier berganda dan pengujian hipotesis dan koefisien diterminasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Quality Of Work Life yang di rasakan oleh karyawan berpengaruh signifikan di Universitas Tinggi DARUL ULUM dan UNHASY, sehingga Job Performance tinggi pada karyawan Universitas Hasyim Ashari Jombang dan Universitas Pesantren Tinggi Darul Ulum. 2) Job Satisfaction yang di rasakan dan berpengaruh signifikan terhadap Job Performance di setiap karyawan UNHASY dan Universitas Tinggi DARUL ULUM, sehingga job performance tinggi pada karyawan UNHASY dan Universitas Tinggi DARUL ULUM Kata Kunci: job satisfaction, Quality Of Work Life dan Job Performance 
Institution Info

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara