PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SUMBER GRAHA SEJAHTERA JOMBANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Anggraini, Tias Putri Nur
Subject
HU General Management
Datestamp
2023-11-28 02:00:52
Abstract :
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan pada Karyawan Divisi Asslembing PT.Sumber Graha Sejahtera Jombang. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran angket, wawancara, observasi dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan kuantitatif deskriptif yang bertujuan untuk mendeskripsikan atau memberi gambaran terhadap objek yang diteliti melalui data atau sampel yang telah terkumpul. Populasi yang digunakan yaitu Karyawan Asslembing pada PT.Sumber Graha Sejahtera Jombang yang berjumlah 40 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis melalui uji t dan koefisien determinasi (R2) dengan bantuan SPSS versi 23. Berdasarkan hasil penelitian menujukkan bahwa Motivasi kerja yang Tinggi maka Kinerja Karyawan ikut meningkat Pada Karyawan Divisi Asslembing PT.Sumber Graha Sejahtera Jombang, dan Semakin Tinggi Lingkungan Kerja fisik Maka Tingkat Kinerja Karyawan akan ikut Meningkat Pada Karyawan Divisi Asslembing PT.Sumber Graha Sejahtera Jombang. Kata kunci :Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Fisik dan Kinerja Karyawan.
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan pada Karyawan Divisi Asslembing PT.Sumber Graha Sejahtera Jombang. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran angket, wawancara, observasi dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan kuantitatif deskriptif yang bertujuan untuk mendeskripsikan atau memberi gambaran terhadap objek yang diteliti melalui data atau sampel yang telah terkumpul. Populasi yang digunakan yaitu Karyawan Asslembing pada PT.Sumber Graha Sejahtera Jombang yang berjumlah 40 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis melalui uji t dan koefisien determinasi (R2) dengan bantuan SPSS versi 23. Berdasarkan hasil penelitian menujukkan bahwa Motivasi kerja yang Tinggi maka Kinerja Karyawan ikut meningkat Pada Karyawan Divisi Asslembing PT.Sumber Graha Sejahtera Jombang, dan Semakin Tinggi Lingkungan Kerja fisik Maka Tingkat Kinerja Karyawan akan ikut Meningkat Pada Karyawan Divisi Asslembing PT.Sumber Graha Sejahtera Jombang. Kata kunci :Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Fisik dan Kinerja Karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
