ANALISIS KUALIFIKASI STAF HUMAN RESOURCE DEPARTMENT (HRD) DALAM E-RECRUITMENT
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Junda, Shinta Ainani
Subject
HU General Management
Datestamp
2023-11-28 02:08:35
Abstract :
Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Staf HRD di website Jobstreet.co.id dan Loker.id. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif interpretatif dengan melakukan pengamatan di website Jobstreet.co.id dan Loker.id selama 28 Mei hingga 28 Juni 2023. Berdasarkan analisis dapat disimpulkan bahwa kualifikasi untuk Staf HRD terbagi menjadi kualifikasi umum dan kualifikasi khusus. Kualifikasi umum yang dibutuhkan untuk posisi Staf HRD adalah lulusan S1 diutamakan dari bidang ilmu Psikologi dengan pengalaman 1 sampai 2 tahun, memiliki keterampilan dapat berkomunikasi dengan baik, memahami konsep human resource, serta mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office), mampu bekerja sendiri & dalam tim, baik laki-laki maupun wanita dengan usia maksimal 35 tahun. Kualifikasi khusus untuk posisi Staf HRD adalah memiliki pengalaman di bidang human resource, memahami konsep human resource, memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan, memahami regulasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan serta memahami alat tes Psikologi. Kata Kunci: Staf HRD, Kualifikasi, E-Recruitment
Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Staf HRD di website Jobstreet.co.id dan Loker.id. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif interpretatif dengan melakukan pengamatan di website Jobstreet.co.id dan Loker.id selama 28 Mei hingga 28 Juni 2023. Berdasarkan analisis dapat disimpulkan bahwa kualifikasi untuk Staf HRD terbagi menjadi kualifikasi umum dan kualifikasi khusus. Kualifikasi umum yang dibutuhkan untuk posisi Staf HRD adalah lulusan S1 diutamakan dari bidang ilmu Psikologi dengan pengalaman 1 sampai 2 tahun, memiliki keterampilan dapat berkomunikasi dengan baik, memahami konsep human resource, serta mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office), mampu bekerja sendiri & dalam tim, baik laki-laki maupun wanita dengan usia maksimal 35 tahun. Kualifikasi khusus untuk posisi Staf HRD adalah memiliki pengalaman di bidang human resource, memahami konsep human resource, memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan, memahami regulasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan serta memahami alat tes Psikologi. Kata Kunci: Staf HRD, Kualifikasi, E-Recruitment
File :
SHINTA AINANI JUNDA - Halaman Judul.pdf
SHINTA AINANI JUNDA - Abstrak.pdf
SHINTA AINANI JUNDA - BAB I.pdf
SHINTA AINANI JUNDA - BAB II.pdf
SHINTA AINANI JUNDA - BAB III.pdf
SHINTA AINANI JUNDA - BAB IV.pdf
SHINTA AINANI JUNDA - BAB V.pdf
SHINTA AINANI JUNDA - Daftar Pustaka.pdf
SHINTA AINANI JUNDA - Lampiran.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
