PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi kasus CV.Tiga Agung Ngoro Jombang)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Prismanti, Hespi
Subject
HU General Management
Datestamp
2023-11-28 02:17:48
Abstract :
Peneliian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Stres kerja dan Kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan CV Tiga Agung Ngoro Jombang. Penelitian ini mengunakan teknik pengumpulan data dengan teknik kuisioner yang disebarkan kepada responden seluruh karyawan CV Tiga Agung Ngoro Jombang, metode analisis yang digunakan adalah regresi liner berganda denan bantuan IBM SPSS versi 24. Hasil peneliian ini menunjukan bahwa Stres kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan Kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan Kata Kunci : Stres kerja, Kepusan kerja, Kinerja karyawan
Peneliian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Stres kerja dan Kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan CV Tiga Agung Ngoro Jombang. Penelitian ini mengunakan teknik pengumpulan data dengan teknik kuisioner yang disebarkan kepada responden seluruh karyawan CV Tiga Agung Ngoro Jombang, metode analisis yang digunakan adalah regresi liner berganda denan bantuan IBM SPSS versi 24. Hasil peneliian ini menunjukan bahwa Stres kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan Kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan Kata Kunci : Stres kerja, Kepusan kerja, Kinerja karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
