Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang ideal untuk karyawan bagian grading-packing divisi finishing PT. Sumber Graha Sejahtera Jombang. Dalam metode penelitian kualitatif ini menggunakan pendekatan studi kasus. Dalam penelitian ini peneliti ingin mengkaji serta menganalisis data secara objektif berdasarkan fakta yang ditemukan yang bertujuan untuk memberikan gambaran atau paparan tentang bagaimana gaya kepemimpinan yang ideal untuk karyawan bagian grading-packing divisi finishing PT. Sumber Graha Sejahtera Jombang. Informan dalam penelitian ini peneliti mengambil 3 orang yaitu karyawan bagian grading-packing divisi finishing. Pengumpulan data dilakukan dengan studi lapangan seperti wawancara, dokumentasi, observasi dan studi pustaka. Analisis data yang digunakan yaitu model Miles dan Huberman dan diuji dengan triangulasi sumber. Hasil penelitian ini ditemukan bahwa gaya kepemimpinan yang ideal untuk karyawan bagian grading-packing divisi finishing PT. Sumber Graha Sejahtera Jombang yaitu gaya kepemimpinan efektif, dengan gaya kepemimpinan demokratis dan gaya kepemimpinan transformasional.
Kata Kunci : gaya kepemimpinan, ideal, demokratis, transformasional