DETAIL DOCUMENT
PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Bagian Produksi CV. Surya Kencana Food Jombang)
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Ningrum, Dewi Setya
Subject
HU General Management 
Datestamp
2023-12-01 01:43:31 
Abstract :
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui adakah pengaruh kompetensi terhadap kinerja, Untuk mengetahui adakah pengaruh Lingkungan kerja fisik terhadap kinerja. Jenis Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah eksplanatory dengan pendekatan kuantitatif yaitu penelitian yang bertujuan untuk menganalisis hubungan antara variabel dengan variabel lainnya. Metode yang digunakan penelitian ini yaitu metode survey dengan cara responden diberi angket, maka dari itu sumber datanya ialah data primer yaitu diambil dari sampel dan dikumpulkan secara langsung. Dengan teknik analisa data menggunakan analisa regresi dengan mengunakan program SPSS. Ukuran populasi dalam penelitian ini adalah 68 orang di CV. Surya Kencana Food Jombang. Dengan menggunakan uji validitas dan reliabilitas serta teknik analisa data regresi linier berganda dengan pengujian hipotesis uji t. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompetensi mampu meningkatkan kinerja karyawan bagian produksi di CV. Surya Kencana Food dan pada hasil lingkungan kerja terbilang tidak bisa meningkatkan kinerja karyawan bagian produksi CV. Surya Kencana Food Jombang. Kata Kunci : Kompetensi, Lingkungan Kerja, Kinerja karyawan 
Institution Info

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara