Abstract :
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui adakah pengaruh
kompetensi terhadap kinerja, Untuk mengetahui adakah pengaruh Lingkungan
kerja fisik terhadap kinerja. Jenis Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini
adalah eksplanatory dengan pendekatan kuantitatif yaitu penelitian yang bertujuan
untuk menganalisis hubungan antara variabel dengan variabel lainnya. Metode
yang digunakan penelitian ini yaitu metode survey dengan cara responden diberi
angket, maka dari itu sumber datanya ialah data primer yaitu diambil dari sampel
dan dikumpulkan secara langsung. Dengan teknik analisa data menggunakan
analisa regresi dengan mengunakan program SPSS. Ukuran populasi dalam
penelitian ini adalah 68 orang di CV. Surya Kencana Food Jombang. Dengan
menggunakan uji validitas dan reliabilitas serta teknik analisa data regresi linier
berganda dengan pengujian hipotesis uji t. Hasil penelitian menunjukan bahwa
kompetensi mampu meningkatkan kinerja karyawan bagian produksi di CV.
Surya Kencana Food dan pada hasil lingkungan kerja terbilang tidak bisa
meningkatkan kinerja karyawan bagian produksi CV. Surya Kencana Food
Jombang.
Kata Kunci : Kompetensi, Lingkungan Kerja, Kinerja karyawan