Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Kantor Kecamatan Gudo)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Ralisis, Arant

Subject

HU General Management 

Datestamp

2023-12-01 01:47:15 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Objek penelitian ini adalah Kantor Kecamatan Gudo yang beralamat di Jl. Raya Guldo No.1, Krelmbangan, Guldo, Kabulpateln Jombang, Jawa Timulr 61463, Indonelsia. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan sebanyak 34 pegawai. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampel jenuh, jenis dan sumber data primer dan data skunder, metode pengumpulan data dengan cara wawancara, observasi, angket dengan menggunakan uji validitas dan reliabilitas serta teknik analisis regresi linier berganda dan pengujian hipotesis dengan uji t. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja mampu meningkatkan kinerja pegawai Kantor Kecamatan Gudo dan disiplin kerja mampu meningkatkan kinerja pegawai Kantor Kecamatan Gudo. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Kinerja Pegawai 

File :
1. HALAMAN JUDUL.pdf
11. ABSTRAK.pdf
12. BAB 1.pdf
13. BAB 2.pdf
14. BAB 3.pdf
15. BAB 4.pdf
16. BAB 5.pdf
17. DAFTAR PUSTAKA.pdf
18. LAMPIRAN.pdf