PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KEPUASAN KERJA
TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN
PT. ANEKA ADHI LOGAM JOMBANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Damayanti, Olivia Rizqi
Subject
HU General Management
Datestamp
2023-12-02 01:53:02
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kompensasi Finansial dan Kepuasan Kerja terhadap Motivasi Kerja pada karyawan PT. Aneka Adhi Logam Jombang. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi dan angket. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk mendeskripsikan atau memberi gambaran terhadap objek yang diteliti melalui data atau sampel yang telah terkumpul. Populasi yang digunakan yaitu karyawan bagian produksi PT.Aneka Adhi Logam Jombang yang berjumlah 35 karyawan. Teknik penganmbilan sampel menggunakan sampling jenuh. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis melalui uji t dan koefisien determinasi (R2) dengan bantuan SPSS versi 29. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa Kompensasi Finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja pada karyawan PT. Aneka Adhi Logam Jombang dan Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi Kerja Karyawan pada PT. Aneka Adhi Logam Jombang. Kata Kunci : Kompensasi Finansial, Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kompensasi Finansial dan Kepuasan Kerja terhadap Motivasi Kerja pada karyawan PT. Aneka Adhi Logam Jombang. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi dan angket. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk mendeskripsikan atau memberi gambaran terhadap objek yang diteliti melalui data atau sampel yang telah terkumpul. Populasi yang digunakan yaitu karyawan bagian produksi PT.Aneka Adhi Logam Jombang yang berjumlah 35 karyawan. Teknik penganmbilan sampel menggunakan sampling jenuh. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis melalui uji t dan koefisien determinasi (R2) dengan bantuan SPSS versi 29. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa Kompensasi Finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja pada karyawan PT. Aneka Adhi Logam Jombang dan Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi Kerja Karyawan pada PT. Aneka Adhi Logam Jombang. Kata Kunci : Kompensasi Finansial, Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
