Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja karyawan
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Aji, Duwi Sekti

Subject

HU General Management 

Datestamp

2023-12-02 02:57:23 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap kinerja karyawan. Metode pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan PERUMDAM Tirta Kencana Jombang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Objek penelitian yang digunakan adalah karyawan produksi Pada PERUMDAM Tirta Kencana Jombang. Populasi penelitian ini yang berjumlah 56 karyawan. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 56 karyawan. Teknik amnalisis yang digunakan teknik analisis Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan sedangkan Lingkungan Kerja Non Fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci; Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Non Fisik, Kinerja 

File :
COVER.pdf
ABSTRAK.pdf
BAB 1.pdf
BAB 2.pdf
BAB 3.pdf
BAB 4.pdf
BAB 5.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRANN.pdf