IMPLEMENTASI GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA USAHA KECIL DAN MENENAH BERLANDASKAN MC KINSEY (2010)
(STUDI KASUS PADA UD.FAVOURITE JOMBANG)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Agustin, Siti Ita
Subject
HF5601 Accounting
Datestamp
2023-01-03 01:53:00
Abstract :
Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) merupakan salah satu penggerak perekonomian bangsa. UMKM memegang peranan penting dalam pertumbuhan ekonomi dan penyerapan tenaga kerja di Indonesia. Dalam hal ini, UD Favourite merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi kaos kaki, UD Favourite terletak di Jombang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah implementasi good corporation governance pada usaha kecil dan menengah berlandaskan Mc Kinsey pada UD Favourite Jombang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu, metode deskriptif kualitatif untuk menjawab pertanyaan dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tata kelola perusahaan yang ada di UD Favourite Jombang sudah memenuhi tujuh standar kerangka kerja Mc Kinsey. Kerangka kerja tersebut antara lain: Strategi, Sistem, Struktur, sumber daya manusia ( staff), keahlian (skill), nilai-nilai bersama (shared values), Gaya kepemimpinan (Style). Kata Kunci : GCG, Strategi, Sistem, Struktur, sumber daya manusia ( staff), keahlian (skill), nilai-nilai bersama (shared values), Gaya kepemimpinan (Style).
Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) merupakan salah satu penggerak perekonomian bangsa. UMKM memegang peranan penting dalam pertumbuhan ekonomi dan penyerapan tenaga kerja di Indonesia. Dalam hal ini, UD Favourite merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi kaos kaki, UD Favourite terletak di Jombang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah implementasi good corporation governance pada usaha kecil dan menengah berlandaskan Mc Kinsey pada UD Favourite Jombang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu, metode deskriptif kualitatif untuk menjawab pertanyaan dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tata kelola perusahaan yang ada di UD Favourite Jombang sudah memenuhi tujuh standar kerangka kerja Mc Kinsey. Kerangka kerja tersebut antara lain: Strategi, Sistem, Struktur, sumber daya manusia ( staff), keahlian (skill), nilai-nilai bersama (shared values), Gaya kepemimpinan (Style). Kata Kunci : GCG, Strategi, Sistem, Struktur, sumber daya manusia ( staff), keahlian (skill), nilai-nilai bersama (shared values), Gaya kepemimpinan (Style).
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
