PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN UD. SARANA AGRO JOMBANG
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Pogoh Anggi Maulana (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0731017103)

Subject

HU General Management 

Datestamp

2022-12-30 05:26:08 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh lingkungan kerja non fisik dan kepuasan kerja terhadap semangat kerja karyawan UD. Sarana Agro Jombang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanasi (eksplanatory research) dengan pendekatan kuantitatif. Dengan menggunakan skala pengukuran Likert. Populasi yang digunakan dalam dalam penelitian ini berjumlah 56 orang karyawan yang juga digunakan sebagai sampel. Penelitian ini melakukan pengujian hipotesis dengan menggunakan metode analisis Regresi Linier Berganda. Pengukuran uji validitas dan reliabilitas dilakukan dengan bantuan program SPSS. Hasil analisis menunjukkan bahwa ada pengaruh secara positif dan signifikan antara lingkungan kerja non fisik dan kepuasan kerja terhadap semangat kerja kerja karyawan UD. Sarana Agro Jombang Kata kunci : Llingkungan kerja non fisik, kepuasan kerja dan semangat kerja karyawan 

File :
COVER.pdf
ABSTRAK.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf