Analisis kinerja karyawan dan persediaan bahan baku dalam meningkatkan volume produksi: studi kasus pada UD Sumber Agung Blitar
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
STIE Kesuma Negara Blitar
Author
Azis, M. Abdul
Subject
Manajemen
Datestamp
2020-06-18 03:04:55
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk melihat Analisis kinerja karyawan dan persediaan bahan baku dalam meningkatkan volume produksi. Pengumpulan data melakukan wawancara pada pemilik perusahaan, observasi dan pengumpulan data dengan teknik dokumentasi. Analisis persediaan bahan baku, Analisis kinerja karyawan dengan menggunakan metode kerja data penelitian ini menggunakan bantuan analisa korelasi serta uji t dan uji f. Dalam meningkatkan volume produksi yang baik dan sesuai dengan harapan perusahaan dapat menggunakan metode kerja yaitu banyaknya kinerja karyawan akan memperlancar produksi yang baik. Sedangkan Untuk kinerja karyawan supaya dapat bekerja dengan baik seharusnya UD.Sumber Agung menetapkan target kapasitas produksi yang disertai bonus-bonus sehingga dapat menarik perhatian untuk masuk kerja. Selain itu dalam mengenai persediaan bahan baku yang baik UD. Sumber Agung harus mempunyai stock persediaan yang lebih banyak supaya produksi tidak terhambat. Pada uji T didapat hasil, untuk menguji sejauhman perbandingan anatara tahun 2014 dan 2015 kinerja karyawan, persediaan bahan baku terhadap peningkatan volume produksi program SPSS for windows. Pada tahun 2014 Hasil analisis diperoleh nilai t hitung = 4,566 sedangkan pada ?= 0,05 diperoleh nilai t tabel = 1,9840. Jadi t hitung > t tabel dengan probalitas 0,000 lebih kecil dari 0,5 maka Ho ditolak Hi terima. Pada uji F didapat hasil, nilai f hitung untuk variabel x tahun 2014 sebesar 10,517 dan tahun 2015 sebesar 13,326 sedangkan pada ftabel didapat nilai sebesar 3,832 hal ini berarti f hitung lebih besar dari pada f tabel. Jadi Ho ditolak dan terima Hi, artinya secara bersama-sama/keseluruhan variabel kinerja (1x), persediaan bahan baku (x2) berpengaruh terhadap variabel y (peningkatan volume produksi).
Penelitian ini bertujuan untuk melihat Analisis kinerja karyawan dan persediaan bahan baku dalam meningkatkan volume produksi. Pengumpulan data melakukan wawancara pada pemilik perusahaan, observasi dan pengumpulan data dengan teknik dokumentasi. Analisis persediaan bahan baku, Analisis kinerja karyawan dengan menggunakan metode kerja data penelitian ini menggunakan bantuan analisa korelasi serta uji t dan uji f. Dalam meningkatkan volume produksi yang baik dan sesuai dengan harapan perusahaan dapat menggunakan metode kerja yaitu banyaknya kinerja karyawan akan memperlancar produksi yang baik. Sedangkan Untuk kinerja karyawan supaya dapat bekerja dengan baik seharusnya UD.Sumber Agung menetapkan target kapasitas produksi yang disertai bonus-bonus sehingga dapat menarik perhatian untuk masuk kerja. Selain itu dalam mengenai persediaan bahan baku yang baik UD. Sumber Agung harus mempunyai stock persediaan yang lebih banyak supaya produksi tidak terhambat. Pada uji T didapat hasil, untuk menguji sejauhman perbandingan anatara tahun 2014 dan 2015 kinerja karyawan, persediaan bahan baku terhadap peningkatan volume produksi program SPSS for windows. Pada tahun 2014 Hasil analisis diperoleh nilai t hitung = 4,566 sedangkan pada ?= 0,05 diperoleh nilai t tabel = 1,9840. Jadi t hitung > t tabel dengan probalitas 0,000 lebih kecil dari 0,5 maka Ho ditolak Hi terima. Pada uji F didapat hasil, nilai f hitung untuk variabel x tahun 2014 sebesar 10,517 dan tahun 2015 sebesar 13,326 sedangkan pada ftabel didapat nilai sebesar 3,832 hal ini berarti f hitung lebih besar dari pada f tabel. Jadi Ho ditolak dan terima Hi, artinya secara bersama-sama/keseluruhan variabel kinerja (1x), persediaan bahan baku (x2) berpengaruh terhadap variabel y (peningkatan volume produksi).
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
