Analisis gaya kepmimpinan, motiasi dan kedisiplinan terhadap kinerja karyawan : studi kasus PT. Penta Valent Cab. Kediri
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
STIE Kesuma Negara Blitar
Author
Perdana, Abed Pescha
Subject
Manajemen
Datestamp
2020-06-15 04:07:02
Abstract :
Kinerja karyawan dalam sebuah perusahaan adalah ujung tombak dalam mencapai tujuan perusahaan. Gaya kepemimpinan, motivasi dan kedisiplinan menjadi salah satu faktor penting yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan tersebut. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis Gaya kepemimpinan, motivasi dan kedisiplinan terhadap kinerja karyawan. Penelitian dolakukan selama 6 bulan mulai dari bulan APril sampai dengan bulan September 2019 jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Metode analisis data menggunakan SPSS dengan uji statistik meliputi uji validitas untuk mengetahui keakuratan data, uji reliabilitas untuk mengetahui konsistensi data, uji t untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel bebasnya terhadap variabel terikat, uji f untuk mengetahui pengaruh semua variabel semua variabel bebasnya secara bersama-sama terhadap variabel terikatnya lalu menguji variabelnya menggunakan teori yang dikemukakan. Populasi dan sampel dalam pnelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Penta Valent Cabang Kediri yang berjumlah 27 orang. Hasil analisis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan kedisiplinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
Kinerja karyawan dalam sebuah perusahaan adalah ujung tombak dalam mencapai tujuan perusahaan. Gaya kepemimpinan, motivasi dan kedisiplinan menjadi salah satu faktor penting yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan tersebut. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis Gaya kepemimpinan, motivasi dan kedisiplinan terhadap kinerja karyawan. Penelitian dolakukan selama 6 bulan mulai dari bulan APril sampai dengan bulan September 2019 jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Metode analisis data menggunakan SPSS dengan uji statistik meliputi uji validitas untuk mengetahui keakuratan data, uji reliabilitas untuk mengetahui konsistensi data, uji t untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel bebasnya terhadap variabel terikat, uji f untuk mengetahui pengaruh semua variabel semua variabel bebasnya secara bersama-sama terhadap variabel terikatnya lalu menguji variabelnya menggunakan teori yang dikemukakan. Populasi dan sampel dalam pnelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Penta Valent Cabang Kediri yang berjumlah 27 orang. Hasil analisis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan kedisiplinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
