PENGARUH EFEKTIFITAS DAN KEPERCAYAAN ATAS PENGGUNAAN TEKNOLOGI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SAMUDERA SARANA LOGISTIK MAKASSAR
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
STIE Nobel Indonesia Makassar
Author
SITI NURAFWI LESTARI
Subject
Efektivitas Penggtmaan Tel*tologi, Sistem Informasi Akuntansi, Kepercayaan P enggunaan Teknol ogi, S istem Infomas i Akuntans i, Kinerja Karyawan
Datestamp
2019-06-24 05:01:15
Abstract :
Siti Nurafwi Lestari. 2019. Pengaruh Efektivitas dan Kepercayaan atas Penggunaan Teknologi Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Samudera Sarana Logistik Makassar, dibimbing oleh Muhammad Fachrul Syarlis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas penggunaan teknologi SIA dan tingkat kepercayaan yang dimiliki dalam pengguruuLn teknologi SIA terhadap kinerja karyawan pada PT. Samudera Sarana Logistik Makassar. Penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif deskripif dengan metode regresi linear berganda. Sumber data yang digunakan adalah data primer dengan menyebarkan kuesioner kepada para responden dan hasilnya akan diuji dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa efektivitas dan kepercayaan tidak memberikan pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. IJJi F menunjukkan bahwa variabel bebas tidak memberikan pngaruh secara simultan terhadap variabel terikat dengan nilai signifikansi 0.876 dan uji T yang dilakukan samasama menunjukkan tidak ada pengaruh signifikan yang ditunjukkan variabel bebas terhadap variabel terikat dengan nilai signifikansi sebesar 0.708 dan 0.637.
Siti Nurafwi Lestari. 2019. Pengaruh Efektivitas dan Kepercayaan atas Penggunaan Teknologi Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Samudera Sarana Logistik Makassar, dibimbing oleh Muhammad Fachrul Syarlis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas penggunaan teknologi SIA dan tingkat kepercayaan yang dimiliki dalam pengguruuLn teknologi SIA terhadap kinerja karyawan pada PT. Samudera Sarana Logistik Makassar. Penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif deskripif dengan metode regresi linear berganda. Sumber data yang digunakan adalah data primer dengan menyebarkan kuesioner kepada para responden dan hasilnya akan diuji dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa efektivitas dan kepercayaan tidak memberikan pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. IJJi F menunjukkan bahwa variabel bebas tidak memberikan pngaruh secara simultan terhadap variabel terikat dengan nilai signifikansi 0.876 dan uji T yang dilakukan samasama menunjukkan tidak ada pengaruh signifikan yang ditunjukkan variabel bebas terhadap variabel terikat dengan nilai signifikansi sebesar 0.708 dan 0.637.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
