PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT HADJI KALLA CABANG ALAUDDIN
Total View This Week0

Institusion

STIE Nobel Indonesia Makassar

Author

CHRYSTIE SRI WAHYUNI

Subject

Komunikasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan. 

Datestamp

2019-06-26 02:53:00 

Abstract :
Chrystie Sry Wahyuni. 2019. Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Hadji Kalla Cabang Alauddin, Pembimbing Mashur Razak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja secara parsial, simultan, dan variabel yang paling dominan terhadap kinerja karyawan PT. Hadji Kalla Cabang Alauddin. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Hadji Kalla Cabang Alauddin sejumlah 68 orang. Dengan rumus slovin didapatkan jumlah sampel sebanyak 41 orang responden. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS IBM Statistics V20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun secara simultan. Variabel yang paling dominan berpengaruh secara positif dan signifikan dalam penelitian ini adalah variabel komunikasi.