PENGARUH KESEHATAN KESELAMATAN KERJA (K3), MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PADA PT. VARIA USAHA BETON
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya
Author
PUTRA, TEGAR RADIFAN
Subject
HD Industries. Land use. Labor
Datestamp
2019-11-12 08:42:38
Abstract :
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja (K3), motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Dalam penelitian ini obyek yang digunakan merupakan karyawan PT. Varia Usaha Beton pada proyek tol porong-gempol. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian diperoleh dengan metode sampel jenuh, yaitu pemilihan sampel dengan mengunakan seluruh populasi yang ada. Berdasarkan metode sampel jenuh tersebut diperoleh 54 responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, kesehatan dan keselamatan kerja (K3), motivasi kerja, dan disiplin kerja berpengaruh signifikan dengan arah yang positif terhadap kinerja karyawan. R square sebesar 0,617 atau 61,7%, dengan hasil tersebut maka variabel kesehatan dan keselamatan kerja (K3), motivasi kerja, dan disiplin kerja dikatakan mempunyai pengaruh yang kuat terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Motivasi Kerja (MK), Disiplin Kerja (DK) dan Kinerja Karyawan (KK)
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja (K3), motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Dalam penelitian ini obyek yang digunakan merupakan karyawan PT. Varia Usaha Beton pada proyek tol porong-gempol. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian diperoleh dengan metode sampel jenuh, yaitu pemilihan sampel dengan mengunakan seluruh populasi yang ada. Berdasarkan metode sampel jenuh tersebut diperoleh 54 responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, kesehatan dan keselamatan kerja (K3), motivasi kerja, dan disiplin kerja berpengaruh signifikan dengan arah yang positif terhadap kinerja karyawan. R square sebesar 0,617 atau 61,7%, dengan hasil tersebut maka variabel kesehatan dan keselamatan kerja (K3), motivasi kerja, dan disiplin kerja dikatakan mempunyai pengaruh yang kuat terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Motivasi Kerja (MK), Disiplin Kerja (DK) dan Kinerja Karyawan (KK)
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
