Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Abirama Bandha Sejahtera
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tri Bhakti
Author
Pradana, Felix Julian
Subject
Manajemen
Datestamp
2023-03-02 08:07:30
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tentang lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Abirama Bandha Sejahtera. Pendekatan yang digunakan pada penelitian ini dengan menggunakan pendekatan kuantitatif karena data yang diperoleh berupa angka-angka dan pengolahan menggunakan analisis statistik.Jumlah sampel dalam penelitian ini 40 orang karyawan PT. Abirama Bandha Sejahtera. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan PT. Abirama Bandha Sejahtera Analisis data yang analisis regresi linier sederhana dan menggunakan uji t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan analisis deskriptif menunjukkan bahwa mayoritas responden menyetujui lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik yang ada diperusahaan sudah baik sehingga kinerja karyawan meningkat. Hasil analisis regresi linear sederhana menunjukan bahwa secara parsial lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji simultan menunjukkan lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan terlihat dari t hitung > t tabel
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tentang lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Abirama Bandha Sejahtera. Pendekatan yang digunakan pada penelitian ini dengan menggunakan pendekatan kuantitatif karena data yang diperoleh berupa angka-angka dan pengolahan menggunakan analisis statistik.Jumlah sampel dalam penelitian ini 40 orang karyawan PT. Abirama Bandha Sejahtera. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan PT. Abirama Bandha Sejahtera Analisis data yang analisis regresi linier sederhana dan menggunakan uji t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan analisis deskriptif menunjukkan bahwa mayoritas responden menyetujui lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik yang ada diperusahaan sudah baik sehingga kinerja karyawan meningkat. Hasil analisis regresi linear sederhana menunjukan bahwa secara parsial lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji simultan menunjukkan lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan terlihat dari t hitung > t tabel
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
