Pengaruh Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Produksi Section Electrical Parts 2 Pada Pt. Yamaha Music Manufacturing Asia Cikarang Barat
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tri Bhakti

Author

Aini, Nur

Subject

Manajemen 

Datestamp

2023-04-03 04:47:25 

Abstract :
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan bagian departemen produksi section Electrical Parts 2 PT. Yamaha Music Manufacturing Asia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner kepada 165 karyawan bagian departemen produksi section Electrical Parts 2. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh simultan disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan sebesar 70,7%. Disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan sebesar 20,3%. Sedangkan budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan sebesar 69,7% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain.Pengaruh paling kuat yang ditujukkan Budaya organisas (X2)padanilaikoefisien ? denganangka 0,553 padaujiregresiberganda. 

File :
Halaman Depan.pdf
BAB I Pendahuluan.pdf
BAB II Landasan Teori.pdf
BAB III Metode Penelitian.pdf
BAB IV Hasil Penelitian.pdf
BAB V Penutup.pdf
Daftar Pustaka.pdf