Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan di Aston Imperial Bekasi
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tri Bhakti
Author
Gaol, Wynne Junika Lumban
Subject
Manajemen
Datestamp
2023-02-21 04:48:56
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan motivasi terhadap produktivitas karyawan Aston Imperial Bekasi. Penelitian dilakukan di Hotel Aston Imperial Bekasi yang berlokasi di Jl. Kh. Noer ali No 177. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda, dan teknik pengambilan sampelnya menggunakan teknik simple random sampling, yaitu teknik pemilihan anggota sampel secara acak dari populasi tanpa mempertimbangkan strata yang ada dalam populasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja dan motivasi secara simultan berpengaruh terhadap Produktivitas Karyawan, dibuktikan dengan f hitung sebesar 33,607 > f Tabel sebesar 3,16. Beban kerja berpengaruh secara parsial terhadap Produktivitas karyawan yang diwakili oleh tingkat signifikansi t hitung 2,227 > t tabel 2,203 dengan signifikansi 0,030 < 0,05, dan Motivasi juga berpengaruh secara parsial terhadap Produktivitas yang diwakili oleh tingkat signifikansi t hitung 3,469 > t tabel 2,203 dengan signifikansi pada 0,001 < 0,05. Sedangkan Motivasi berpengaruh secara parsial terhadap Produktivitas.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan motivasi terhadap produktivitas karyawan Aston Imperial Bekasi. Penelitian dilakukan di Hotel Aston Imperial Bekasi yang berlokasi di Jl. Kh. Noer ali No 177. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda, dan teknik pengambilan sampelnya menggunakan teknik simple random sampling, yaitu teknik pemilihan anggota sampel secara acak dari populasi tanpa mempertimbangkan strata yang ada dalam populasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja dan motivasi secara simultan berpengaruh terhadap Produktivitas Karyawan, dibuktikan dengan f hitung sebesar 33,607 > f Tabel sebesar 3,16. Beban kerja berpengaruh secara parsial terhadap Produktivitas karyawan yang diwakili oleh tingkat signifikansi t hitung 2,227 > t tabel 2,203 dengan signifikansi 0,030 < 0,05, dan Motivasi juga berpengaruh secara parsial terhadap Produktivitas yang diwakili oleh tingkat signifikansi t hitung 3,469 > t tabel 2,203 dengan signifikansi pada 0,001 < 0,05. Sedangkan Motivasi berpengaruh secara parsial terhadap Produktivitas.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
