Abstract :
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja
terhadap kinerja karyawan perusahaan di PT. Mustika Buana Sejahtera Lumajang. Penelitian
ini merupakan penelitian kuantitatif. Penarikan sampel dilakukan melalui sampel jenuh
(sensus) yaitu yang menjadikan responden semua karyawan. Sample yang diambil sebanyak
400 orang karyawan pada perusahaan PT. Mustika Buana Sejahtera lumajang. Pengumpulan
data dilakukan melalui observasi, wawancara dan kuesioner. Data analisis dengan
menggunakan analisis regresi linier berganda melalui program SPSS 16. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh secara parsial signifikan terhadap kinerja
karyawan, sedangkan lingkungan kerja juga memiliki pengaruh secara parsial signifikan
terhadap kinerja karyawan. Sebagai masukan perusahaan hendaknya memperhatikan kondisi
lingkungan kerja agar tetap ideal dan kondisi psikologis karyawan agar dapat tetap bekerja
secara optimal.