PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN SISTEM INFORMASI
MANAJEMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT. BPR SENTRAL ARTA ASIA
DI KABUPATEN LUMAJANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Institut Teknologi dan Bisnis Widya Gama Lumajang
Author
Mawarsari, Agil Putri
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2021-12-02 07:55:09
Abstract :
Sumber daya manusia yang memiliki kompetensi dan kinerja yang superior akan menciptakan karyawan yang berkualitas dan sangat dibutuhkan untuk membangun sebuah perusahan yang kompetitif . Gaya kepemimpinan dan sistem informasi manajemen adalah salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan sisem informasi manajemen terhadap kinerja karyawan PT. BPR Sentral Arta Asia di Kabupaten Lumajang. Selanjutnya, untuk mengetahui variabel mana yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. BPR Sentral Arta Asia di Kabupaten Lumajang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Penelitian ini dilakukan pada seluruh karyawan PT. BPR Sentral Arta Asia di Kabupaten Lumajang dengan jumlah sampel 50 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu model jenuh probability sampling. Teknik analisi data dalam penelitian ini adalah analisis regeresi linier berganda yang menggunakan software SPSS. Hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa variabel gaya kepemimpinan memiliki pengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. BPR Sentral Arta Asia di Kabupaten Lumajang. Kemudian variabel sistem informasi manajemen juga memiliki pengaruh secara signifikan tehadap kinerja karyawan pada PT. BPR Sntral Arta Asia di Kabupaten Lumajang
Sumber daya manusia yang memiliki kompetensi dan kinerja yang superior akan menciptakan karyawan yang berkualitas dan sangat dibutuhkan untuk membangun sebuah perusahan yang kompetitif . Gaya kepemimpinan dan sistem informasi manajemen adalah salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan sisem informasi manajemen terhadap kinerja karyawan PT. BPR Sentral Arta Asia di Kabupaten Lumajang. Selanjutnya, untuk mengetahui variabel mana yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. BPR Sentral Arta Asia di Kabupaten Lumajang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Penelitian ini dilakukan pada seluruh karyawan PT. BPR Sentral Arta Asia di Kabupaten Lumajang dengan jumlah sampel 50 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu model jenuh probability sampling. Teknik analisi data dalam penelitian ini adalah analisis regeresi linier berganda yang menggunakan software SPSS. Hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa variabel gaya kepemimpinan memiliki pengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. BPR Sentral Arta Asia di Kabupaten Lumajang. Kemudian variabel sistem informasi manajemen juga memiliki pengaruh secara signifikan tehadap kinerja karyawan pada PT. BPR Sntral Arta Asia di Kabupaten Lumajang
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
