ANALISIS STRESS KERJA DAN WORK BEHAVIOR TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PADA MASA
PANDEMI COVID – 19
(Studi Kasus pada PTPN XII Kebun Kertowono Kabupaten Lumajang)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Institut Teknologi dan Bisnis Widya Gama Lumajang
Author
Jati, Galih Kuncoro
Subject
HC Economic History and Conditions
Datestamp
2021-12-29 05:57:14
Abstract :
Sumber daya manusia merupakan aset penting dan berperan sebagai faktor penggerak utama dalam pelaksanaan seluruh kegiatan atau aktivitas instansi, sehingga harus dikelola dengan baik melalui Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Stress Kerja Dan Work Behavior Terhadap Kinerja Karyawan Pada Masa Pandemi Covid-19 (Studi Kasus Pada PTPN XII Kebun Kertowono Kabupaten Lumajang). Jenis atau metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan pada PTPN XII Kebun Kertowono Kabupaten Lumajang. Dalam penelitian ini, teknik sampling yang digunakan yaitu teknik purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 60 karyawan. Data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner yang dianalisis menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian pada penelitian ini menunjukkan bahwa variabel stress kerja berpengaruh signifikan terhadap kineerja karyawan, sedangkan variabel work behavior juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Sumber daya manusia merupakan aset penting dan berperan sebagai faktor penggerak utama dalam pelaksanaan seluruh kegiatan atau aktivitas instansi, sehingga harus dikelola dengan baik melalui Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Stress Kerja Dan Work Behavior Terhadap Kinerja Karyawan Pada Masa Pandemi Covid-19 (Studi Kasus Pada PTPN XII Kebun Kertowono Kabupaten Lumajang). Jenis atau metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan pada PTPN XII Kebun Kertowono Kabupaten Lumajang. Dalam penelitian ini, teknik sampling yang digunakan yaitu teknik purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 60 karyawan. Data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner yang dianalisis menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian pada penelitian ini menunjukkan bahwa variabel stress kerja berpengaruh signifikan terhadap kineerja karyawan, sedangkan variabel work behavior juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
