DETAIL DOCUMENT
PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. MUSTIKATAMA GROUP DI KABUPATEN LUMAJANG
Total View This Week0
Institusion
Institut Teknologi dan Bisnis Widya Gama Lumajang
Author
Arfiyanto, Arif
Subject
HN Social history and conditions. Social problems. Social reform 
Datestamp
2019-10-09 10:03:22 
Abstract :
PT. Mustikatama Group Di Kabupaten Lumajang menerapkan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) karena perusahaan menyadari bahwa setiap karyawan berhak untuk mendapatkan jaminan keselamatan dan kesehatan kerja. Penelitian ini dengan membatasi permasalahan Faktor-faktor yang mempengaruhi keselamatan dan kesehatan kerja karyawan PT. Mustikatama Group di Kabupaten Lumajang. Tujuan penelitian maka hipotesis yang diajukan adalah sebagai berikut : Diduga terdapat pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kepuasan kerja Karyawan PT. Mustikatama Group di Kabupaten Lumajang. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kepuasan kerja Karyawan PT. Mustikatama Group di Kabupaten Lumajang. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan karyawan PT. Mustikatama Group yang berjumlah 115 orang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 30 responden. Hasil dari analisis data dan pembahasan, terdapat pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kepuasan kerja Karyawan PT. Mustikatama Group di Kabupaten Lumajang. Karyawan menjadi puas bekerja dikarenakan sebagai akibat pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja. Terdapat pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja memberikan perlindungan bagi karyawan dengan melalui program keselamatan kerja Program keselamatan dan kesehatan kerja harus tetap dipertahankan, bahkan ditingkatkan. Hal ini dikarenakan berdasarkan penelitian yang telah dilakukan kedua program tersebut secara signifikan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Perusahaan juga perlu lebih intensif dalam memberikan penyuluhan bagi para karyawan akan pentingnya pemakaian penggunaan alat pelindung diri (APD), supervisor perlu meningkatkan pemantauan atau pengawasan di lapangan agar dapat menegur langsung karyawan yang tidak patuh atau bahkan memberikan sanksi 
Institution Info

Institut Teknologi dan Bisnis Widya Gama Lumajang