PENGARUH UPAH, UMUR, DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA UD. BAHANA MANDIRI - LUMAJANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Institut Teknologi dan Bisnis Widya Gama Lumajang
Author
Pradana, Fendik Agus
Subject
HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Datestamp
2019-10-09 10:05:31
Abstract :
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan mencari hubungan assosiatif yang bersifat causal atau penelitian yang bersifat menanyakan hubungan antara dua variabel atau lebih dan bersifat sebab akibat. Penelitian bertujuan untuk mendapatkan bukti adanya pengaruh upah, umur dan masa kerja terhadap produtivitas tenaga kerja di UD. Bahana Mandiridi Lumajang baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini melakukan pengujian terhadap hipotesis yang menyatakan terdapat pengaruh upah terhadap produktivitas tenaga kerja, terdapat pengaruh umur terhadap produktivitas tenaga kerja, terdapat pengaruh masa kerja terhadap produktivitas tenaga kerja, dan terdapat pengarus upah, umur, dan masa kerja secara simultan terhadap produktivitas tenaga kerja UD. Bahana Mandiri lumajang. Hasil penelitian terhadap 30 responden dengan menggunakan analisis regresi linier berganda adalah terdapat pengaruh upah terhadap produktivitas tenaga kerja, terdapat pengaruh umur terhadap produktivitas tenaga kerja, terdapat pengaruh masa kerja terhadap produktivitas tenaga kerja, dan terdapat pengarus upah, umur, dan masa kerja secara simultan terhadap produktivitas tenaga kerja UD. Bahana Mandiri lumajang. Fungsi regresi linier sederhana yang dihasilkan adalah Y = -0,108 + 0,080 X1 + 0,003 X2 - 0,005 X3Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa sebesar 100% produktivitas tenaga kerja dapat dijelaskan oleh variabel upah, umur dan masa kerja. Keterbatasan penelitian ini adalah hanya meneliti upah, umur, dan masa kerja sebagai faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja, sedangkan variabel lain yang dapat mempengaruhi produktivitas tenaga kerja diharapkan dapat diteliti oleh peneliti selanjutnya pada periode dan tempat yang berbeda
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan mencari hubungan assosiatif yang bersifat causal atau penelitian yang bersifat menanyakan hubungan antara dua variabel atau lebih dan bersifat sebab akibat. Penelitian bertujuan untuk mendapatkan bukti adanya pengaruh upah, umur dan masa kerja terhadap produtivitas tenaga kerja di UD. Bahana Mandiridi Lumajang baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini melakukan pengujian terhadap hipotesis yang menyatakan terdapat pengaruh upah terhadap produktivitas tenaga kerja, terdapat pengaruh umur terhadap produktivitas tenaga kerja, terdapat pengaruh masa kerja terhadap produktivitas tenaga kerja, dan terdapat pengarus upah, umur, dan masa kerja secara simultan terhadap produktivitas tenaga kerja UD. Bahana Mandiri lumajang. Hasil penelitian terhadap 30 responden dengan menggunakan analisis regresi linier berganda adalah terdapat pengaruh upah terhadap produktivitas tenaga kerja, terdapat pengaruh umur terhadap produktivitas tenaga kerja, terdapat pengaruh masa kerja terhadap produktivitas tenaga kerja, dan terdapat pengarus upah, umur, dan masa kerja secara simultan terhadap produktivitas tenaga kerja UD. Bahana Mandiri lumajang. Fungsi regresi linier sederhana yang dihasilkan adalah Y = -0,108 + 0,080 X1 + 0,003 X2 - 0,005 X3Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa sebesar 100% produktivitas tenaga kerja dapat dijelaskan oleh variabel upah, umur dan masa kerja. Keterbatasan penelitian ini adalah hanya meneliti upah, umur, dan masa kerja sebagai faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja, sedangkan variabel lain yang dapat mempengaruhi produktivitas tenaga kerja diharapkan dapat diteliti oleh peneliti selanjutnya pada periode dan tempat yang berbeda
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
