PENGARUH STRESS DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN KABUPATEN LUMAJANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Institut Teknologi dan Bisnis Widya Gama Lumajang
Author
Hanif, Yanuar Wildan
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2020-02-14 08:54:19
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Lumajang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan mencari hubungan assosiatif yang bersifat kausal atau penelitian yang bersifat menanyakan hubungan antara dua variabel atau lebih dan bersifat sebab akibat. Sampel yang di ambil adalah 56 orang. Teknik sampel yang di gunakan adalah sampel jenuh. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial mengahasilkan bahwa stress kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai, lingkungan kerja mempunyai pengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai. Secara simultan menghasilkan bahwa stress kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Kearsipan dan Perpustakan Kabupaten Lumajang. Fungsi regresi linier sederhana yang di hasilkan Y= 17,349-0,341X1 + 0,719X2 hasil koefisien determinasi meunujukkan bahwa sebesar 60% produktivitas kerja pegawai pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Lumajang dapat dijelaskan oleh variabel independen yaitu stress dan lingkungan kerja. Sedangkan sisanya yaitu 40% produktivitas kerja pegawai pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Lumajang dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian. Keterbatasan penelitian ini adalah hanya meneliti stress kerja, lingkungan kerja, dan produktivitas kerja, sedangkan variabel lain yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja di harapkan dapat diteliti oleh peneliti selanjutnya.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Lumajang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan mencari hubungan assosiatif yang bersifat kausal atau penelitian yang bersifat menanyakan hubungan antara dua variabel atau lebih dan bersifat sebab akibat. Sampel yang di ambil adalah 56 orang. Teknik sampel yang di gunakan adalah sampel jenuh. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial mengahasilkan bahwa stress kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai, lingkungan kerja mempunyai pengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai. Secara simultan menghasilkan bahwa stress kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Kearsipan dan Perpustakan Kabupaten Lumajang. Fungsi regresi linier sederhana yang di hasilkan Y= 17,349-0,341X1 + 0,719X2 hasil koefisien determinasi meunujukkan bahwa sebesar 60% produktivitas kerja pegawai pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Lumajang dapat dijelaskan oleh variabel independen yaitu stress dan lingkungan kerja. Sedangkan sisanya yaitu 40% produktivitas kerja pegawai pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Lumajang dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian. Keterbatasan penelitian ini adalah hanya meneliti stress kerja, lingkungan kerja, dan produktivitas kerja, sedangkan variabel lain yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja di harapkan dapat diteliti oleh peneliti selanjutnya.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
