HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN TINGKAT KEPATUHAN
PROGRAM KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA
PADA KARYAWAN PABRIK HEROCYN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Hang Tuah
Author
MOCHAMMAD, CHAMAL RIZKI IRMANSYAH
Subject
RT Nursing
Datestamp
2022-11-02 01:51:25
Abstract :
Kepatuhan terhadap prosedur kesehatan dan keselamatan kerja memegang peranan penting dalam keselamatan saat bekerja namun seorang karyawan bisa saja mengabaikan prosedur tersebut. Pemicu perilaku tersebut dapat berupa konflik peran yang diakibatkan oleh ketidaksesuaian antara harapan dan kenyataan saat bekerja. Secara teoritis hal ini dapat timbul dari bentuk stres yang berkepanjangan akibat pekerjaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan stres kerja dengan tingkat kepatuhan program kesehatan dan keselamatan kerja pada karyawan pabrik herocyn. Desain penelitian ini menggunakan observasional analitik. Populasi berjumlah 237 karyawan berusia antara 18-38 tahun di pabrik herocyn dengan sampel penelitian sebanyak 193 remaja yang dipilih menggunakan teknik non probability sampling. Instrument yang digunakan adalah kuisioner pengetahuan, diagnosis stres kerja dan kepatuhan yang di adaptasi oleh peneliti dan sudah uji validitas-realibitas. Analisis data menggunakan Uji Spearman Rho (? < 0,05). Hasil penelitian dari 193 responden menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan dengan tingkat stres yang berbeda patuh terhadap protokol kesehatan dan keselamatan kerja dengan jumlah total 162 (83,9%) orang, sedangkan 31 (16,2%) orang tidak patuh. Hasil penelitian menunjukkan tidak terdapat hubungan stres kerja dengan tingkat kepatuhan. Dengan derajat kemaknaan ? = 0,271 (? > 0,05). Implikasi hasil penelitian ini menunjukkan adanya faktor lain yang lebih memengaruhi terhadap dalam menjalankan program kesehatan dan keselamatan kerja seperti lingkungan kebiasaan antar karyawan dan atau adanya supervisor yang mengawasi jalannya pekerjaan. Diharapkan kepatuhan dalam kesehatan dan keselamatan kerja tetap ditingkatkan agar keselamatan tetap terjaga dimanapun berada. Kata kunci : Stres Kerja, Kepatuhan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Prosedur K3
Kepatuhan terhadap prosedur kesehatan dan keselamatan kerja memegang peranan penting dalam keselamatan saat bekerja namun seorang karyawan bisa saja mengabaikan prosedur tersebut. Pemicu perilaku tersebut dapat berupa konflik peran yang diakibatkan oleh ketidaksesuaian antara harapan dan kenyataan saat bekerja. Secara teoritis hal ini dapat timbul dari bentuk stres yang berkepanjangan akibat pekerjaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan stres kerja dengan tingkat kepatuhan program kesehatan dan keselamatan kerja pada karyawan pabrik herocyn. Desain penelitian ini menggunakan observasional analitik. Populasi berjumlah 237 karyawan berusia antara 18-38 tahun di pabrik herocyn dengan sampel penelitian sebanyak 193 remaja yang dipilih menggunakan teknik non probability sampling. Instrument yang digunakan adalah kuisioner pengetahuan, diagnosis stres kerja dan kepatuhan yang di adaptasi oleh peneliti dan sudah uji validitas-realibitas. Analisis data menggunakan Uji Spearman Rho (? < 0,05). Hasil penelitian dari 193 responden menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan dengan tingkat stres yang berbeda patuh terhadap protokol kesehatan dan keselamatan kerja dengan jumlah total 162 (83,9%) orang, sedangkan 31 (16,2%) orang tidak patuh. Hasil penelitian menunjukkan tidak terdapat hubungan stres kerja dengan tingkat kepatuhan. Dengan derajat kemaknaan ? = 0,271 (? > 0,05). Implikasi hasil penelitian ini menunjukkan adanya faktor lain yang lebih memengaruhi terhadap dalam menjalankan program kesehatan dan keselamatan kerja seperti lingkungan kebiasaan antar karyawan dan atau adanya supervisor yang mengawasi jalannya pekerjaan. Diharapkan kepatuhan dalam kesehatan dan keselamatan kerja tetap ditingkatkan agar keselamatan tetap terjaga dimanapun berada. Kata kunci : Stres Kerja, Kepatuhan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Prosedur K3
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
