SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN
PENENTUAN KARYAWAN TERBAIK
PT. BINA JAYA BERBASIS WEB DENGAN MENGGUNAKAN METODE AHP
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
STIKI Malang
Author
Tri Cahya Nuzuria, Tri Cahya Nuzuria
Subject
Decision support systems
Datestamp
2017-02-11 18:38:32
Abstract :
Kata kunci : Sistem Pendukung Keputusan, AHP, Penilaian Kinerja Karyawan Terbaik Dalam perusahaan swasta kegiatan mengevaluasi kinerja karyawan merupakan kegiatan rutin untuk menentukan karyawan yang berprestasi. Di PT. BINA JAYA secara rutin melakukan evaluasi kinerja karyawan. Kegiatan ini dilakukan untuk meningkatkan kualitas karyawan secara berkelanjutan. Untuk lebih efisien kerja, maka diperlukannya sistem untuk membantu pengambilan keputusan yang tepat. Sistem pendukung keputusan ini mempunyai kemampuan dalam menganalisis pemilihan karyawan berprestasi dengan menggunakan metode Analytic Hierarchy Process (AHP), dimana masing-masing kriteria faktor dan alternatif penilaian dalam hal ini para karyawan akan dibandingkan antara satu dengan yang lainnya. Hasil dari output tersebut adalah nilai prioritas yang menghasilkan score nilai karyawan. Sistem pendukung keputusan ini berguna untuk memberikan kemudahan dalam pengambilan keputusan yang berkaitan dengan permasalah pemilihan karyawan berprestasi, sehingga diharapkan dapat menghasilkan keputusan tentang karyawan yang layak diberikannya penghargaan.
Kata kunci : Sistem Pendukung Keputusan, AHP, Penilaian Kinerja Karyawan Terbaik Dalam perusahaan swasta kegiatan mengevaluasi kinerja karyawan merupakan kegiatan rutin untuk menentukan karyawan yang berprestasi. Di PT. BINA JAYA secara rutin melakukan evaluasi kinerja karyawan. Kegiatan ini dilakukan untuk meningkatkan kualitas karyawan secara berkelanjutan. Untuk lebih efisien kerja, maka diperlukannya sistem untuk membantu pengambilan keputusan yang tepat. Sistem pendukung keputusan ini mempunyai kemampuan dalam menganalisis pemilihan karyawan berprestasi dengan menggunakan metode Analytic Hierarchy Process (AHP), dimana masing-masing kriteria faktor dan alternatif penilaian dalam hal ini para karyawan akan dibandingkan antara satu dengan yang lainnya. Hasil dari output tersebut adalah nilai prioritas yang menghasilkan score nilai karyawan. Sistem pendukung keputusan ini berguna untuk memberikan kemudahan dalam pengambilan keputusan yang berkaitan dengan permasalah pemilihan karyawan berprestasi, sehingga diharapkan dapat menghasilkan keputusan tentang karyawan yang layak diberikannya penghargaan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
