SISTEM INFORMASI PENGOLAHAN PENGGAJIAN PEGAWAI DI SMK BRANTAS KARANGKATES BERBASIS WEB
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
STIKI Malang
Author
Atma Karimang, Soebekty Tupelu
Subject
Data management systems
Datestamp
2019-03-13 05:30:01
Abstract :
Kata kunci: Sistem Informasi, Teknologi, Penggajian, Pegawai. Teknologi Informasi adalah suatu teknologi yang digunakan untuk mengolah data, kebutuhan sistem informasi mencakup hampir disegala ruang lingkup kehidupan. Setiap organisasi sangat membutuhkan informasi yang akurat, cepat, dan relevan. Pada bagian sistem penggajian di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Brantas Karangkates memiliki beberapa parameter seperti tunjangan berdasarkan jabatan, reward kehadiran, tunjangan jabatan berdasarkan jenjang pendidikan pegawai, potongan, reward berdasarkan masa kerja, dan masih banyak yang lain. Sistem perhitungan gaji yang berjalan saat ini dilakukan dengan cara semi komputerisasi, yaitu hanya sebatas penyimpanan data dan pembuatan laporan dengan menggunakan microsoft excel, dan selebihnya masih manual. Hal tersebut menyebabkan kemungkinan terjadi kesalahan dalam perhitungan gaji dan proses perhitungan cukup tinggi. Sistem penggajian terdiri atas prosedur pencatatan hadir dan lembur, prosedur penghitungan tunjangan berdasarkan jabatan, jenjang pendidikan, Kehadiran, reward kehadiran, reward masa kerja, piket jabatan, lembur dan potongan ? potongan dari penerimaan, konsumsi, koperasi simpan pinjam, koran dan majalah, pinjaman, asuransi, serta sertifikasi. Penulis berharap dengan sistem informasi penggajian yang dihasilkan dapat mempermudah dan mempercepat Tata Usaha dalam perhitungan data gaji berdasarkan absensi yang ada, dan dalam pembuatan laporan penggajian dan laporan absensi.
Kata kunci: Sistem Informasi, Teknologi, Penggajian, Pegawai. Teknologi Informasi adalah suatu teknologi yang digunakan untuk mengolah data, kebutuhan sistem informasi mencakup hampir disegala ruang lingkup kehidupan. Setiap organisasi sangat membutuhkan informasi yang akurat, cepat, dan relevan. Pada bagian sistem penggajian di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Brantas Karangkates memiliki beberapa parameter seperti tunjangan berdasarkan jabatan, reward kehadiran, tunjangan jabatan berdasarkan jenjang pendidikan pegawai, potongan, reward berdasarkan masa kerja, dan masih banyak yang lain. Sistem perhitungan gaji yang berjalan saat ini dilakukan dengan cara semi komputerisasi, yaitu hanya sebatas penyimpanan data dan pembuatan laporan dengan menggunakan microsoft excel, dan selebihnya masih manual. Hal tersebut menyebabkan kemungkinan terjadi kesalahan dalam perhitungan gaji dan proses perhitungan cukup tinggi. Sistem penggajian terdiri atas prosedur pencatatan hadir dan lembur, prosedur penghitungan tunjangan berdasarkan jabatan, jenjang pendidikan, Kehadiran, reward kehadiran, reward masa kerja, piket jabatan, lembur dan potongan ? potongan dari penerimaan, konsumsi, koperasi simpan pinjam, koran dan majalah, pinjaman, asuransi, serta sertifikasi. Penulis berharap dengan sistem informasi penggajian yang dihasilkan dapat mempermudah dan mempercepat Tata Usaha dalam perhitungan data gaji berdasarkan absensi yang ada, dan dalam pembuatan laporan penggajian dan laporan absensi.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
