MOTIVASI KERJA SELAMA PANDEMI KARYAWAN ART DECO LUXURY HOTEL & RESIDENCE BANDUNG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Politeknik Pariwisata NHI Bandung
Author
Jenny, Sonia
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2022-11-23 02:21:00
Abstract :
Penelitian ini mempunyai tujuan bagaimana motivasi kerja karyawan di Art Deco Luxury Hotel & Residence Bandung. Art Deco Luxury Hotel & Residence Bandung yang merupakan salah satu hotel bintang empat di Kota Bandung yang didirikan pada tahun 2017 dan bertempat di Jalan Rancabentang No. 2 Ciumbuleuit, Bandung. Penelitian ini menggunakan dua faktor yakni Faktor Motivasi Intrinsik (Motivator) dan Faktor Motivasi Ekstrinsik (Hygiene). Penelitian ini dilakukan kepada karyawan Art Deco Luxury Hotel & Residence Bandung dengan total sebanyak 30 karyawan sebagai responden. Metode pengumpulan data yang penulis lakukan ialah penyebaran kuesioner dan melakukan wawancara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan dengan metode deskriptif lalu kembali diolah menggunakan alat bantu yang bernama SPSS (Statistical Package for Social Science) versi terbaru yaitu versi 25. Berdasarkan hasil dari penelitian yang telah dilakukan penulis maka didapatkan hasil dari Motivasi Intrinsik (Motivator) dengan nilai rata ? rata sebesar 3,74 yang dinyatakan dalam kategori baik dan Motivasi Ekstrinsik (Hygiene) dengan nilai rata ? rata sebesar 4,00 yang juga dinyatakan dalam kategori baik. Kata kunci : Motivasi Kerja, Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik
Penelitian ini mempunyai tujuan bagaimana motivasi kerja karyawan di Art Deco Luxury Hotel & Residence Bandung. Art Deco Luxury Hotel & Residence Bandung yang merupakan salah satu hotel bintang empat di Kota Bandung yang didirikan pada tahun 2017 dan bertempat di Jalan Rancabentang No. 2 Ciumbuleuit, Bandung. Penelitian ini menggunakan dua faktor yakni Faktor Motivasi Intrinsik (Motivator) dan Faktor Motivasi Ekstrinsik (Hygiene). Penelitian ini dilakukan kepada karyawan Art Deco Luxury Hotel & Residence Bandung dengan total sebanyak 30 karyawan sebagai responden. Metode pengumpulan data yang penulis lakukan ialah penyebaran kuesioner dan melakukan wawancara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan dengan metode deskriptif lalu kembali diolah menggunakan alat bantu yang bernama SPSS (Statistical Package for Social Science) versi terbaru yaitu versi 25. Berdasarkan hasil dari penelitian yang telah dilakukan penulis maka didapatkan hasil dari Motivasi Intrinsik (Motivator) dengan nilai rata ? rata sebesar 3,74 yang dinyatakan dalam kategori baik dan Motivasi Ekstrinsik (Hygiene) dengan nilai rata ? rata sebesar 4,00 yang juga dinyatakan dalam kategori baik. Kata kunci : Motivasi Kerja, Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
