PENERAPAN METODE TOPSIS UNTUK APLIKASI KENAIKAN JABATAN KARYAWAN KONTRAK PT IVO MAS TUNGGAL
Total View This Week51
Total View This Week51
Institusion
Sekolah Tinggi Teknologi Dumai
Author
PANGESTU, REQI
Pratiwi, Merina
Sellyana, Ari
Pratiwi, Merina
Sellyana, Ari
Subject
Z665 Library Science. Information Science
Datestamp
2020-03-12 10:57:43
Abstract :
Karyawan kontrak dalam sebuah perusahaan diperkerjakan untuk membantu pekerjaan dalam perusahaan tersebut tetapi tidak bisa dipastikan bagaimana kelangsungan kerjanya diperusahaan tersebut. Penentuan karyawan kontrak untuk menjadi karyawan tetap di PT. Ivo Mas Tunggal, masih terlihat kurang tepat dan membutuhkan waktu, karena penilaian dan perhitungan hasil penentuan karyawan kontrak menjadi karyawan tetap dilakukan secara bertahap seperti penyeleksian kompetensi, motivasi kerja, disiplin, kerja sama, dan prestasi non okuposional, sehingga kemungkinan kesalahan dalam hasil akhir dari penentuan karyawan kontrak menjadi karyawan tetap sering tidak memenuhi kriteria yang dibutuhkan perusahaan dan menghambat kinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan merancang sebuah Sistem Pendukung Keputusan Penentuan karyawan kontrak menjadi karyawan tetap yang dapat membantu perusahaan dalam memilih karyawan. Hasil dari penelitian ini membangun sebuah sistem pendukung keputusan menggunakan metode Techinique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) untuk menghitung hasil dalam penentuan karyawan kontrak menjadi karyawan tetap.
Karyawan kontrak dalam sebuah perusahaan diperkerjakan untuk membantu pekerjaan dalam perusahaan tersebut tetapi tidak bisa dipastikan bagaimana kelangsungan kerjanya diperusahaan tersebut. Penentuan karyawan kontrak untuk menjadi karyawan tetap di PT. Ivo Mas Tunggal, masih terlihat kurang tepat dan membutuhkan waktu, karena penilaian dan perhitungan hasil penentuan karyawan kontrak menjadi karyawan tetap dilakukan secara bertahap seperti penyeleksian kompetensi, motivasi kerja, disiplin, kerja sama, dan prestasi non okuposional, sehingga kemungkinan kesalahan dalam hasil akhir dari penentuan karyawan kontrak menjadi karyawan tetap sering tidak memenuhi kriteria yang dibutuhkan perusahaan dan menghambat kinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan merancang sebuah Sistem Pendukung Keputusan Penentuan karyawan kontrak menjadi karyawan tetap yang dapat membantu perusahaan dalam memilih karyawan. Hasil dari penelitian ini membangun sebuah sistem pendukung keputusan menggunakan metode Techinique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) untuk menghitung hasil dalam penentuan karyawan kontrak menjadi karyawan tetap.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
