SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KARYAWAN TERBAIK DENGAN METODE TECHNIQUE FOR ORDER PREFERENCE BY SIMILITARY TO IDEAL SOLUTION (TOPSIS) BERBASIS WEB (STUDI KASUS : CV.KILAU RUMPUN EMAS)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Teknokrat Indonesia
Author
ACHMAD, SABTONI
Subject
PEMBUATAN WEBSITE
Datestamp
2023-11-23 07:46:59
Abstract :
CV Kilau Rumpun Emas merupakan perusahaan yang bergerak dibidang penyedia jasa layanan cleaning service. Dalam upaya untuk terus meningkatkan kinerja Karyawan, CV Kilau Rumpun Emas memberikan insentif kepada Karyawan yang di nilai memilki kinerja yang unggul. Penilaian kinerja karyawan yang ada di CV Kilau Rumpun Emas selama ini masih belum objektif, hal itu disebabkan dalam pemberianya masih di pengaruhi faktor kedekatan karyawan perusahaan dengan karyawan cleaning service sehingga dalam pemberianya masih bersifat subjektif selain itu belum adanya sistem terkomputerisasi yang diterapkan oleh perusahaan. Oleh karena itu, solusi permasalahan tersebut akan diselesaikan dengan menerapkan sistem pendukung keputusan. Dalam perkembanganya saat ini sudah terdapat berbagai metode-metode penerapan sistem pendukung keputusan, yaitu Rank Order Centroid (ROC), Technique For Order Performance Of Similarity to Ideal Solution (TOPSIS), Weighted Aggregated Sum Product Assesement (WASPAS), dan Preference Selection Index (PSI), Simple Additive Weighting (SAW), Analytic Hierarchy Process (AHP). Pada penelitian ini menggunakan metode Technique For Order Performance Of Similarity to Ideal Solution (TOPSIS), Penilaian dilakukan berdasarkan 5 Kriteria yang yaitu, Perilaku/Etika, Kedisiplinan, Kesehatan, Loyalitas dan Hasil kerja. Pengembangan sistem yang akan dibangun menggunakan metode Extreme Programming dan akan diimplementasikan menggunakan framework Bootsrap dengan bahasa pemograman PHP dan MySQL sebagai database. Berdasarkan pengujian yang telah dilakukan dengan menggunakan aspek pengujian Black Box. yang hasil dari perhitungan menunjukan nilai presentase 100% atau dalam kriteria ?sangat baik/sangat layak? yang disimpulkan bahwa sistem dapat diterima dan telah sesuai seperti yang diharapkan.
CV Kilau Rumpun Emas merupakan perusahaan yang bergerak dibidang penyedia jasa layanan cleaning service. Dalam upaya untuk terus meningkatkan kinerja Karyawan, CV Kilau Rumpun Emas memberikan insentif kepada Karyawan yang di nilai memilki kinerja yang unggul. Penilaian kinerja karyawan yang ada di CV Kilau Rumpun Emas selama ini masih belum objektif, hal itu disebabkan dalam pemberianya masih di pengaruhi faktor kedekatan karyawan perusahaan dengan karyawan cleaning service sehingga dalam pemberianya masih bersifat subjektif selain itu belum adanya sistem terkomputerisasi yang diterapkan oleh perusahaan. Oleh karena itu, solusi permasalahan tersebut akan diselesaikan dengan menerapkan sistem pendukung keputusan. Dalam perkembanganya saat ini sudah terdapat berbagai metode-metode penerapan sistem pendukung keputusan, yaitu Rank Order Centroid (ROC), Technique For Order Performance Of Similarity to Ideal Solution (TOPSIS), Weighted Aggregated Sum Product Assesement (WASPAS), dan Preference Selection Index (PSI), Simple Additive Weighting (SAW), Analytic Hierarchy Process (AHP). Pada penelitian ini menggunakan metode Technique For Order Performance Of Similarity to Ideal Solution (TOPSIS), Penilaian dilakukan berdasarkan 5 Kriteria yang yaitu, Perilaku/Etika, Kedisiplinan, Kesehatan, Loyalitas dan Hasil kerja. Pengembangan sistem yang akan dibangun menggunakan metode Extreme Programming dan akan diimplementasikan menggunakan framework Bootsrap dengan bahasa pemograman PHP dan MySQL sebagai database. Berdasarkan pengujian yang telah dilakukan dengan menggunakan aspek pengujian Black Box. yang hasil dari perhitungan menunjukan nilai presentase 100% atau dalam kriteria ?sangat baik/sangat layak? yang disimpulkan bahwa sistem dapat diterima dan telah sesuai seperti yang diharapkan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
