PENGARUH LINGKUNGAN KERJA,MOTIVASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.BANK RAKYAT INDONESIA TBK (CABANG TANJUNG KARANG LAMPUNG)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Teknokrat Indonesia
Author
MEDIANA, ELIT
Subject
Profesi Akuntansi
Datestamp
2023-12-18 04:02:26
Abstract :
Penelitiaan ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk (Cabang Tanjung Karang Lampung). Populasi penelitiaan Karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk (Cabang Tanjung Karang Lampung). Sampel ditentukan dengan teknik purposive sampling dan diperoleh 200 karyawan . Penelitian ini merupakan jenis penelitiaan kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitiaan ini meliputi uji reliabilitas, uji validitas, uji analisis regresi berganda dan uji t (parsial). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pelatihan , motivasi, dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Penelitiaan ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk (Cabang Tanjung Karang Lampung). Populasi penelitiaan Karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk (Cabang Tanjung Karang Lampung). Sampel ditentukan dengan teknik purposive sampling dan diperoleh 200 karyawan . Penelitian ini merupakan jenis penelitiaan kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitiaan ini meliputi uji reliabilitas, uji validitas, uji analisis regresi berganda dan uji t (parsial). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pelatihan , motivasi, dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
