PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PEGADAIAN KOTA BANDAR LAMPUNG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Teknokrat Indonesia
Author
PUTRI, FIRDA FEBRIYANI
Subject
Manajemen Strategik Komprehensif
Datestamp
2024-02-17 07:35:47
Abstract :
PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PEGADAIAN KOTA BANDAR LAMPUNG Firda Febriyani Putri Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui serta menguji pengaruh Leader Member Exchange (LMX) dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja karyawan PT Pegadaian Kota Bandar Lampung. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh yaitu semua populasi digunakan sebagai sampel. Adapun sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap PT Pegadaian Kota Bandar Lampung yang berjumlah 80 orang. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sumber data primer yang diperoleh dengan cara menyebarkan kuisioner melalui google form dan sumber data sekunder yang diperoleh melalui artikel dari website resmi PT Pegadaian. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik analisis regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS versi 26. Hasil dari penelitian ini menujukkan bahwa Leader Member Exchange (LMX) dan Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan PT Pegadaian Kota Bandar Lampung. Kata kunci: Leader Member Exchange (LMX), Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan
PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PEGADAIAN KOTA BANDAR LAMPUNG Firda Febriyani Putri Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui serta menguji pengaruh Leader Member Exchange (LMX) dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja karyawan PT Pegadaian Kota Bandar Lampung. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh yaitu semua populasi digunakan sebagai sampel. Adapun sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap PT Pegadaian Kota Bandar Lampung yang berjumlah 80 orang. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sumber data primer yang diperoleh dengan cara menyebarkan kuisioner melalui google form dan sumber data sekunder yang diperoleh melalui artikel dari website resmi PT Pegadaian. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik analisis regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS versi 26. Hasil dari penelitian ini menujukkan bahwa Leader Member Exchange (LMX) dan Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan PT Pegadaian Kota Bandar Lampung. Kata kunci: Leader Member Exchange (LMX), Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
