DETAIL DOCUMENT
ANALISIS BUDAYA ORGANISASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA CV GABOVIRA SINAR CEMERLANG
Total View This Week0
Institusion
Universitas Teknokrat Indonesia
Author
MUHAMMAD RIFAI, MUHAMMAD RIFAI
Subject
Manajemen Organisasi Dan Tata Kelola Teknologi Informasi 
Datestamp
2024-03-18 02:21:27 
Abstract :
Penelitian ini mengkaji budaya organisasi dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan di CV Gabovira Sinar Cemerlang, sebuah perusahaan batik di Lampung. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, dengan data dikumpulkan melalui observasi dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa CV Gabovira memiliki budaya organisasi yang mendorong kejelasan sasaran, koordinasi, resolusi konflik, partisipasi karyawan, orientasi inovasi, penekanan kinerja, orientasi penghargaan, orientasi tim, kinerja keuangan, proses bisnis internal, pelayanan pelanggan, dan inovasi dan pembelajaran. Budaya ini berkontribusi positif terhadap kinerja karyawan di perusahaan tersebut, memungkinkan mereka untuk bekerja efektif, berkolaborasi, dan berinovasi. Penelitian ini memberikan pemahaman yang lebih dalam tentang pentingnya budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan di lingkungan bisnis yang kompetitif. 
Institution Info

Universitas Teknokrat Indonesia