PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. BINTANG ANUGRAH MEDIKA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Teknokrat Indonesia
Author
KHOIRIYAH, SALVIA WAFI
Subject
Sistem Informasi Manajemen
Datestamp
2024-03-21 02:02:32
Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui serta menguji Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Bintang Anugrah Medika. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini merupakan seluruh karyawan yang bekerja di PT. Bintang Anugrah Medika. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 42 responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS versi 20. Hasil penelitian ini meunjukkan bahwa secara parsial dan simultan Lingkungan Kerja dan Kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Bintang Anugrah Medika. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Kompensasi, Kepuasan Kerja
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui serta menguji Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Bintang Anugrah Medika. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini merupakan seluruh karyawan yang bekerja di PT. Bintang Anugrah Medika. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 42 responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS versi 20. Hasil penelitian ini meunjukkan bahwa secara parsial dan simultan Lingkungan Kerja dan Kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Bintang Anugrah Medika. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Kompensasi, Kepuasan Kerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
