PENGARUH PELATIHAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN PETUGAS KEBERSIHAN PT KEKAR INSAN SEJAHTERA)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Teknokrat Indonesia
Author
HUDA, FAHRI NURUL
Subject
Manajemen Produksi Dan Operasi
Datestamp
2024-04-23 04:04:37
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja, disiplin kerja dan pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan petugas kebersihan PT Kekar Insan Sejahtera. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 106 orang karyawan dengan pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian analisis data bersifat kuantitatif dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang ditetapkan. Teknik analisis data yang digunakan ialah regresi linier berganda, uji T, uji F dan koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel pelatihan kerja, disiplin kerja dan pengawasan kerja berpengaruh signifikan terhadp kinerja karyawan petugas kebersihan PT Kekar Insan Sejahtera. Kemudian, variabel pelatihan kerja, disiplin kerja dan pengawasan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan petugas kebersihan PT Kekar Insan Sejahtera. Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi (R2), diperoleh nilai R square sebesar 0,520 atau 52%. Hal ini menunjukkan bahwa variabel pelatihan kerja, disiplin kerja dan pengawasan kerja dapat mempengaruhi variabel kinerja karyawan dengan nilai sebesar 52% sedangkan sisanya 48% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak berada dalam penelitian ini.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja, disiplin kerja dan pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan petugas kebersihan PT Kekar Insan Sejahtera. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 106 orang karyawan dengan pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian analisis data bersifat kuantitatif dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang ditetapkan. Teknik analisis data yang digunakan ialah regresi linier berganda, uji T, uji F dan koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel pelatihan kerja, disiplin kerja dan pengawasan kerja berpengaruh signifikan terhadp kinerja karyawan petugas kebersihan PT Kekar Insan Sejahtera. Kemudian, variabel pelatihan kerja, disiplin kerja dan pengawasan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan petugas kebersihan PT Kekar Insan Sejahtera. Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi (R2), diperoleh nilai R square sebesar 0,520 atau 52%. Hal ini menunjukkan bahwa variabel pelatihan kerja, disiplin kerja dan pengawasan kerja dapat mempengaruhi variabel kinerja karyawan dengan nilai sebesar 52% sedangkan sisanya 48% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak berada dalam penelitian ini.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
