PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN CV SINAR BERKAT NIAGA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Teknokrat Indonesia
Author
RAHAYU, AFRIDA
Subject
MANAJEMEN
Datestamp
2024-04-30 02:44:20
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial terhadap Loyalitas Karyawan CV Sinar Berkat Niaga. Populasi dalam penelitian ini adalah 49 orang karyawan CV Sinar Berkat Niaga. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan teknik non probability sampling sebanyak 35 orang karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Kompensasi Finansial secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan CV Sinar Berkat Niaga. Variabel Kompensasi Non Finansial secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan CV Sinar Berkat Niaga. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan CV Sinar Berkat Niaga. Sedangkan berdasarkan pada koefisien determinasi (R2) sebesar 0,458 atau 45,8%. Hal ini menunjukkan bahwa sebesar 45,8% variabel Loyalitas Karyawan dapat dipengaruhi oleh Kompensasi Finansial (X1) dan Kompensasi Non Finansial (X2) sedangkan sisanya 54,2% terdapat pada variabel lain yang tidak berada atau tidak diuji dalam penelitian ini.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial terhadap Loyalitas Karyawan CV Sinar Berkat Niaga. Populasi dalam penelitian ini adalah 49 orang karyawan CV Sinar Berkat Niaga. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan teknik non probability sampling sebanyak 35 orang karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Kompensasi Finansial secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan CV Sinar Berkat Niaga. Variabel Kompensasi Non Finansial secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan CV Sinar Berkat Niaga. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan CV Sinar Berkat Niaga. Sedangkan berdasarkan pada koefisien determinasi (R2) sebesar 0,458 atau 45,8%. Hal ini menunjukkan bahwa sebesar 45,8% variabel Loyalitas Karyawan dapat dipengaruhi oleh Kompensasi Finansial (X1) dan Kompensasi Non Finansial (X2) sedangkan sisanya 54,2% terdapat pada variabel lain yang tidak berada atau tidak diuji dalam penelitian ini.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
