PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MANDIRI TUNAS FINANCE CABANG BANDAR LAMPUNG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Teknokrat Indonesia
Author
Rohim, Nazrul
Subject
MANAJEMEN
Datestamp
2024-04-30 03:13:08
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Mandiri Tunas Finance Cabang Bandar Lampung. Jenis penelitian asosiatif atau penelitian berdasarkan hubungan yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antar dua variabel atau lebih. Populasi yang dipilih dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Mandiri Tunas Finance Cabang Bandar Lampung berjumlah 95 orang. Metode penarikan sample yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh, dimana semua populasi didalam penelitian ini dijadikan sampel. Maka sampel dalam penelitian ini sebanyak 95 responden. Hasil analisis dari penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Mandiri Tunas Finance Cabang Bandar Lampung. Secara parsial budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Mandiri Tunas Finance Cabang Bandar Lampung. Jenis penelitian asosiatif atau penelitian berdasarkan hubungan yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antar dua variabel atau lebih. Populasi yang dipilih dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Mandiri Tunas Finance Cabang Bandar Lampung berjumlah 95 orang. Metode penarikan sample yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh, dimana semua populasi didalam penelitian ini dijadikan sampel. Maka sampel dalam penelitian ini sebanyak 95 responden. Hasil analisis dari penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Mandiri Tunas Finance Cabang Bandar Lampung. Secara parsial budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
